El artículo 37° del TUO de la Ley del Sistema Privado de Administración de Fondos de Pensiones emitida mediante el Decreto Supremo Nº 054-97-EF señala que: “Cuando una AFP, actuando de manera negligente, no inicie oportunamente el proceso de cobranza de adeudos de los empleadores, de acuerdo a lo establecido en la legislación vigente, deberá […]
El divorcio es la disolución del vínculo matrimonial de manera definitiva. El inciso 12 del artículo 333° del Código Civil regula el divorcio por la causal de separación de hecho, bajo el siguiente precepto: La separación de hecho de los cónyuges durante un período ininterrumpido de dos años. Dicho plazo será de cuatro años si […]
Acto jurídico El acto jurídico es la manifestación de voluntad destinada a crear, regular, modificar o extinguir relaciones jurídicas. Para su validez se requiere: Plena capacidad de ejercicio, salvo las restricciones contempladas en la ley, Objeto físico y jurídicamente posible. Fin lícito. Observancia de la forma prescrita bajo sanción de nulidad. El artículo 144° del […]
Los beneficios penitenciarios se califican legislativamente como mecanismos que promueven la resocialización a través de la participación del reo en actividades que ofrece la administración penitenciaria. Asimismo, son estímulos que forman parte del tratamiento progresivo del interno que permiten reducir la permanencia en prisión del condenado a pena privativa de libertad efectiva. Las leyes sobre […]
El artículo 122-B del Código Penal regula el delito de agresiones en contra de las mujeres o integrantes del grupo familiar que sanciona la conducta del sujeto que de cualquier modo cause lesiones corporales a una mujer por su condición de tal o a integrantes del grupo familiar, siempre que requieran menos de diez días […]
En el Exp. 03052-2009-PA/TC de fecha 14 de julio de 2010 doña Yolanda Lara Garay solicitó se deje sin efecto la carta de despido de fecha 5 de enero del 2007 y que en consecuencia se ordene que se le reincorpore en su puesto de trabajo, por haber sido objeto de un despido incausado. En […]